咨询详情

我是2005年进入一家国有企业,经常加班包括5.1和10.1日,但合同里规定了加班费全部在年薪的5%,2008年改革后,我的工龄全部清零。2010年我换了一个岗位,涉及接电话的时间较多,我的听力有所下降,我想于年底辞职,我想获得公司赔偿,我要准备哪些资料?谢谢!

仲裁 2010-09-28 14:17 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《劳动合同法》的规定,劳动者主动解除劳动合同的,不能够主张经济补偿金。 如果您打算申请职业病补偿的,首先要向劳动保障监察部门申请做鉴定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中