一个员工星期六是不用到公司加班的，公司已经口头通知他三次了，跟公司签的劳动合同的相关规定也很明白正常上班时间是周一至周五每天工作8小时，不超过8小时，每周工作40小时，不超过40小时，也告诉他了加班是要经过部门主管审批了才可以加班，加班期间不准进入公司可他还三番五次进入公司，坐在岗位上，也告知他公司没有批准他来加班，叫他出厂也不也出，公司也告知他硬闯进公司坐在在这里，公司是不会给他对付工资的，以上这些情况公司可以出警告信或通吗？谢谢！

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