我于2015年1月1日进入本公司，3月11日正式签署劳动合同，合同规定该公司必须给员工缴纳五险一金，5月20日我提出辞职，上交辞呈后一个月之后离职，也就是6月20日。我想请问，我能要求公司在6月20日之前将我5月份和6月份的工资结清嘛？五险一金能让他们给我补缴或者赔偿吗？我应该如何寻求帮助？

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