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我司是在广州一家正规公司,上头对一位员工工作表现不是很满意,员工工作未满一年已经修完年假,上头以书面形式提前一个月通知员工将辞退他,给这位员工一个月的时间,这个月这位员工主要任务是交接工作给新来的员工,其他时间他可以继续找工作。请问这种情况下,公司还需额外支付辞退金吗。

其他 2015-06-19 17:16 人浏览
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