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公司强制性放假20天,又不给基本生活费,应该怎么办?

其他 2015-06-19 17:02 人浏览
共3位律师解答
  • 协商不成向劳动局投诉。
  • 这个是协商不成向劳动局投诉,用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期( 的,应当发满全额工资,超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准的!
  • 你好!协商不成向劳动局投诉,用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期(一个月)的,应当发满全额工资,超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准。
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