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工作一年用人单位没有签订劳动合同,在职期间由于工作失误造成公司损失20000元,用人单位要求扣除劳动者一个月工资,怎么维护劳动者合法权益

其他 2015-06-19 22:09 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,建议您协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
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