咨询详情

我在公司工作17年，现在公司已放我2个月的假，但去年10月，12月，今年1月，3月工资还没发给我，我可以以拖欠工资的名义解除劳动合同吗，有经济补偿吗？如果有，怎么算？我正常工作时拿到手的工资有3500，放假工资只有650，请问经济补偿是算正常工资还是放假工资一起算？谢谢！！

仲裁 2015-06-20 07:49 人浏览
共3位律师解答
  • 可以以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，要求单位结清工资，支付经济补偿金，建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
    【追问】请问经济补偿金怎么算呢，放假工资要算在平均工资里吗？谢谢！
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2015-06-19 22:39

     咨询我
  • 可以以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，要求单位结清工资，支付经济补偿金，如有需要可联系本律师
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2015-06-20 07:49
  • 可以。工资应按解除前12个月的正常上班平均工资计算。
    翁益刚律师

    翁益刚律师

    2015-06-20 00:03
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
佛山律师 佛山找律师
南海区律师 禅城区律师 三水区律师 顺德区律师 高明区律师
佛山房地产律师 佛山公司法律师 佛山合同纠纷律师 佛山交通事故律师 佛山劳动工伤律师 佛山离婚律师 佛山刑事辩护律师 佛山债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 佛山咨询 > 佛山仲裁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟