在某国企工作，第一次劳动合同期限为三年，现到期后，企业通知续签两年劳动合同，但要求劳动者必须同时签订续签的劳动合同到期后劳动者自愿与企业解除劳动关系的协议，这一做法合法吗？请专家给予赐教，谢谢！
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不合法。劳动者与用人单位连续两次签订有固定期限的劳动合同后，劳动者有权要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同。因此，用人单位的要求是不合法的。
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您好，是不合法的。
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你好，不合法。
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