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我们维修队执行24小时待命制度，每天除了上够8小时标准工时外，要求24小时待命不能出维修队大门，人都快要憋疯了。请问这样合法么？？

其他 2015-06-25 15:57 人浏览

共7位律师解答

劳动法第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身份健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十四条：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带年薪休假。

彭宇明律师

2015-06-25 15:57
您好，不合法的，您可以到劳动监察大队投诉！

宋超律师认证

2015-06-25 10:50

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协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉

怀向阳律师认证

2015-06-25 11:21

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你好，建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁。

陈德新律师

2015-06-25 09:22
你好，协商解决。

石建伟律师

2015-06-25 08:23
你好，可以向劳动部门投诉

王汉勇律师

2015-06-25 07:01
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

李建成律师

2015-06-24 23:42