咨询详情

我在公司上班还有10天就满2个月了,. 第一个月的工资发过了, 没有签合同, 我因家里有事,没办法上班,又忘存经理号码,没得请假,所以他就算我无故旷工,, 旷了3天 以及迟到几次, 他以这些理由 就把我开除了 而且 拒付那20天的工资, 经理和我说过公司制度里面有 违反公司制度的被开除是没有工资的, 说什么一直以来都是这样的,! 我真的很不服气 ! 请热心的专家帮帮忙阿, 我该怎么办 公司这样合理么?

其他 2010-10-09 14:58 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台柳州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中