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公司与我协商解除合同,但是补偿金的问题,公司认为法律有上限的规定,因此只能按照上限付给我,但是此金额仍然小于我一个月的工资,请问此上限是一个被固定的规定吗? 我如何能主张按照我3个月的工资赔偿?

其他 2010-10-08 10:04 人浏览
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