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右手食指第三节骨折伤残怎么赔偿

其他 2020-11-03 12:57 人浏览
共4位律师解答
  • 通常情况下，发生工伤并且确定为骨折后，申请工伤认定需提交材料如下：
    1、必备材料(1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、相关材料(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料;(3)属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料;(5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;(6)委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明;(7)其他特殊情况需提交的证明材料。
    交通事故律师团队律师

    交通事故律师团队推荐

    2020-11-03 12:57

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  • 《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体在实践中赔偿金额应当根据实际造成的人身损害情况来确定，如果确实不能就人身损害赔偿达成合一的，可以通过诉讼的途径进行解决。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-10-31 03:55

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  • 确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理：1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师

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    2016-01-08 09:31

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  • 首先要确定是工伤还是其他原因造成的伤害，再根据相应的标准予以评定等级，之后才能计算具体的数额
    闫锋律师

    闫锋律师

    2015-06-26 17:46
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