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八级伤残,单位不给就业补助金和停工留薪工资,打官司能不能赢,有伤残鉴定书和工伤认定书都是单位申请的,

其他 2015-06-28 10:01 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,根据《工伤保险条例》规定,发生工伤的,用人单位应当支付停工留薪期工资,发生8级工伤,劳动者要求解除劳动合同关系的,用人单位应当支付就业补助金和医疗补助金。所以,建议您现在向劳动局申请停工留薪工资待遇认定
    【追问】停工留薪期确认了,医疗补助金是人社局给的,单位支付就业补助金和停工留薪工资,但是单位一分钱也不给,通过法律程序能不能要回来?希望大吗?
    【回答】通过法律程序应当支持
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