我是一个十七周岁的孩子，我提出辞职，老板说写一个辞职报告就可以了，但是当时未说出要按照辞职信日期开始一个月才可以离开，否则没有工资。十几天后我又一次提出辞职，她才让我写辞职报告。有恶意拖延我离职时间的意向。这样我想提前离开能拿到应有的工资吗

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