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你好。我最近提交了辞职报告,领导刚开始不给批,后来说辞职的条件是:从上月起将薪1500元,而且必须满2个月才能走人,辞职信她没有签字,说放在她那,我想满一个月就走,怎么办我最近提交了辞职报告,领导刚开始不给批,后来说辞职的条件是:辞职信她没有签字,我想满一个月就走

合同纠纷 2019-06-13 22:48 人浏览
共2位律师解答
  • 根据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此首先要选择申请辞职的时机,尽量防止急辞职,因为急辞职,如果单位以必须提前一个月的理由,员工硬走的后果就是需要承担损失,并且单位不愿意配合办理相关离职手续。
  • 朋友单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以,辞职不需要经过单位或什么人同意,只要根据程序就可以,你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。
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