企业超过6月未签劳动合同，第8个月员工主动离职，如果不发工资，可以申请双倍赔偿吗

相关知识推荐

• 未签订劳动合同，可以要求单位赔偿多少个月的双倍工资?

  当用人单位与劳动者未签订劳动合同时，劳动是可以向用人单位要求双倍工资。那么我们要求单位赔偿多少个月的

  劳动合同补偿

  人看过
  
• 8月份公司注册成功，一直未签劳动合同，19年1月提出辞职，现
  您好，请问你支付工资的方式是什么？有没有证据证明是从2018年4月1日？

  廖翔律师

  人看过
  

  7040人咨询过

  去咨询

• 劳动合同到期未续签需要支付双倍工资吗

  劳动合同到期未续签的，公司不需要支付双倍工资，但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以

  劳动法

  人看过
  

• 未签订劳动合同用人单位最多赔偿11个月的双倍工资

  【案情】家住大渡口区的周先生自2007年6月25日受聘于某机械制造厂任数控工人，双方没有签订书面劳动

  劳动合同法案例

  人看过
  

• 未签订劳动合同最多赔11个月的双倍工资

  【案情】家住大渡口区的周先生自2007年6月25日受聘于某机械制造厂任数控工人，双方没有签订书面劳动

  劳动报酬

  人看过
  
• 未与贷款公司签订劳动合同工作11个月，无理由让本人离职，可否
  劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责

  阳泉律师

  人看过
  

  348人咨询过

  去咨询

• 合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗

  劳动合同到期未续签继续工作10个月的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十

  劳动法

  人看过
  

• 单位解除劳动合同赔偿多少

  在用人单位单方面解除劳动合同的情况下，如果不是严格按照法律规定的情形进行解除，则此时单位需要对劳动者

  劳动法

  人看过
  
• 因为公司不签劳动合同，所以4月9号辞职了，但是公司没有签订劳
  没有签订劳动合同辞职：可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单

  信阳律师

  人看过
  

  404人咨询过

  去咨询
• 2016年4月26号离职，公司一直未与我签订劳动合同，请问我
  如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育

  武汉律师

  人看过
  

  380人咨询过

  去咨询
• 我是2011年3月22进公司的但在9月1号才签的劳动合同。现
  可以要求支付超过一个月不满一年期间未订立合同的二倍工资，用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，

  莱芜律师

  人看过
  

  124人咨询过

  去咨询
• 员工满一年，多2月，也就是14个月未签订劳动合同，是否可以申
  可以申请劳动仲裁

  周娅律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 入职19个月了，公司未与我签订劳动合同，但有保险，可以主张1
  可以，申请劳动仲裁

  徐卫东律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 企业超过6月未签劳动合同，第8个月员工主动离职，可以申请双倍
  你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付

  张尽安律师

  人看过
• 员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材料
  员工方申请劳动仲裁需要提供劳动仲裁申请书、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、以及证据性材料。其

  郑州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 未签劳动合同仲裁时效
  一年半未签订合同可以仲裁，未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期从当事人

  郑州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁一裁终局的情形与解读是什么
  劳动仲裁的一裁终局指的是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度，具体的情形包括：仲裁庭对追索劳动报酬、

  郑州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁当事人，没有合同，要求双倍赔偿合理吗
  劳动合同纠纷中，如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同的纠纷，一般有双倍赔偿金，即经济补偿金的两倍。

  郑州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 由于是本地人家里有老人小孩，他们就威胁让离职，他们这种做法合
  你好，公司行为是违法的，协商不成可以申请仲裁，单位继续履行合同。

  裴宗峰律师

  人看过
• 我工作一个月了 没转正想辞职但是得提前十五天提 要不就罚百分
  你好，你们有没有签订劳动合同？如果没签可以提出辞职，克扣工资可以到劳动部门投诉或者申请仲裁。

  裴宗峰律师

  人看过
• 想咨询过敏性休克的问题
  你好，您所咨询的不是法律问题。

  魏涛律师

  人看过
• 被公司辞退，要申请劳动仲裁索要赔偿，离职手续要办吗
  您好，如果是自动离职的手续，可以不签。直接申请劳动仲裁就可以。

  董文燕律师

  人看过