7月底面试成功，试用期2000元一个月，职位是船务文员。8月2号通知我上班，8月1号是星期天，我8月份上了26天，除了休息了规定的5个星期日休息日外，从没有请假迟到旷工乖哦。9月30号公司发工资，我的工资卡只有1683元，我就问负责发工资的领导怎么算的，领导说是2000除以31再乘以26 等于1677 ，她说因为我8月分没有上满，我从来没有见过这么算工资的，如果当初面试的时候说好是1677 我肯定不会接受这份工作，如今做了2个多月了就这样说，感觉公司很欺负人，想咨询下我该怎么办，想咨询下这样算工资是不是合法的？ 尽快期望得到回答

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