1.该岗位属于培训性质，乙方为甲方服务期间，甲方将为乙方提供专业技术培训，所有培训费用甲方承担义务。2.乙方同意到甲方单位工作，且承诺服务期不少于两年。3.乙方前6个月的薪资，每个月都将扣除人民币500元，作为培养保证金，服务满两年后一次性补发。4.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付三万元违约金。其实公司并没有对我们进行专业技术培训，都是我自己摸索，不懂的就问别人！

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