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我在哺乳期劳动合同到期了,单位决定不再与我续签劳动合同,但是答应我按照劳动法补偿我工资,请问这样是合理的么?我可不可以选择不接受赔偿,继续在这里工作?

其他 2015-07-01 10:08 人浏览
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