你好！ 我现在是在高步理文手袋厂的一车间副主任，已经在公司做了７个月了，试用期３个月已经过了，现在公司想另用人，想要辞退我，请问是否有工资赔偿吗？如果有的话是怎么赔偿的，我进来的时候签了一份合同上面的工资是３０００元，但是后来又签了一份劳动合同，上面的工资是２１２９元，公司如果赔偿的话会按照那个标准进行赔偿呢？谢谢！
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weihe两个合同?
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建议你委托当地的律师办理。
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给一个月工资的解除劳动合同补偿金。以你实际领取的工资为准。
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