你好，律师。请问以下情况是否可以进行维权投诉？或者进行举报？1.合同中约定15号发放工资，遇假期提前，但是单位没有一次是按时发放工资的2.单位没有给员工发放工资条，员工对发放的工资有异议，且经过屡次反映并要求发放工资条后单位以没有相关负责人为由推脱.3.单位变更法人、股东、注册地址等重要信息后员工所签的劳动合同得不到保障，找之前的负责人就说是该单位已经转让，让员工找现在的联系人，但现在的联系人却说没有收到之前的交接信息，所有该公司变更前签订劳动合同的员工变成了三不管人员

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