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我刚上班不久在公司摔伤，尾骨错位了，被要求签劳动合同是为什么我该怎么办

工伤赔偿 2015-07-05 09:50 人浏览

共8位律师解答

单位之所以要求跟你签订合同，是为了避免你日后向它主张双倍工资。你的情况属于工伤，而且也必然能够鉴定上伤残。单位应该还没有为你缴纳工伤保险吧？到时候所有的工伤待遇应该由单位承担了。单位已经意识到你有可能会跟单位就工伤待遇问题仲裁或者诉讼了。建议你签订合同时候，一定要保留一份给自己，不然就不签。保留一份合同的原因在于日后方便申请工伤认定（证明劳动关系），毕竟，单位不太可能主动给你申请工伤认定。

高理想律师

2015-07-02 14:22
你好，索赔程序:1申请工伤认定，2申请伤残等级鉴定，3根据等级计算赔偿数额，4要求单位赔偿，5不赔或赔偿不合理申请劳动仲裁。

唐海峰律师认证

2015-07-02 07:38

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签合同是正常的。但是要注意合同日期。

谭海波律师

2015-07-05 09:50
签合同是为了按工伤处理

刘斌律师

2015-07-03 17:35
你好，摔伤是可以申请工伤认定的，如是工伤，可以享受工伤待遇的。上班都需要签订合同的。

李建成律师

2015-07-02 15:31
属于工伤；；

赵红文律师

2015-07-02 10:18
与单位签定劳动合同。

法律快车律师团队律师

2015-07-02 06:20
只要上班就必须要与单位签定劳动合同。

张雅娟律师

2015-07-01 21:33

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