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我在一家小公司工作,从事IT行业，没有签订劳动合同,整个公司都没有,辞职后就走了,老板说下个月15号会结我钱也没跟我说要交接工作,当时这个部门的人都走光了,过了一个星期后他叫我去交接工作,纠结了几天就去交接工作了,如果他还要告我辞职没交接工作城里吗？帮忙参照我的处境给一个明确一点的答案

其他 2015-07-02 11:49 人浏览

共12位律师解答

你好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

陈晓伟律师

2015-07-02 09:39
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

宋超律师认证

2015-07-02 11:00

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申请劳动仲裁，

怀向阳律师认证

2015-07-02 11:07

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你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

王增辉律师

2015-07-02 11:49
您好，建议协商交接

王金璐律师

2015-07-02 11:08
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益

邹伙发律师

2015-07-02 11:04
协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

尚曼龙律师

2015-07-02 10:31
可以申请仲裁维权

蒋铁顺律师

2015-07-02 09:59
可向法院起诉

陈德新律师

2015-07-02 09:48
您好，建议协商解决。

李海江律师

2015-07-02 09:31
你好，协商不成可以到劳动部门投诉

石建伟律师

2015-07-02 09:31
你好，协商不成，申请劳动仲裁，

王汉勇律师

2015-07-02 09:30