我公司以前属于国营企业，前些年改制，由职工出资购买，变为股份制企业，由于不好管理，由股东大会决定，承包经营，合同上明确指出承包人每月按入股的股份支付工资（相当于分红），并交纳社保。但现在承包人绝付工资和交社保，我们应该找哪个部门解决？

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