你们好，现在我们公司不想用我们也不想开除我们，要求我们去外地工厂进行技能培训，只发生活费，在外地去不报销任何费用，不安排任何吃饭住宿。这违规吗。
其他
2015-07-05 09:49
人浏览
共2位律师解答
-
可以协商解除合同,要求经济补偿,要看培训的具体内容等,与原工作岗位是否有关,
-
向劳动局投诉吧。
平台泰州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
企业职工培训规定
（1996年10月30日劳部发〔1996〕370号颁布）第一章总则第一条为规范企业职工培训工作，提高
职业培训等法规人看过
-
企业送员工技能培训，怕员工技能培训完毕辞职，能够扣除保证金做公司在非工作时间组织员工培训的，只要超过劳动者正常上班的时间，是算加班的，用人单位是应当足额支付其加
阿拉尔律师
人看过
256人咨询过
去咨询 -
怀孕上班国家规定
01:21
人已看 -
企业辞退员工规定
国家允许企业根据自己的实际情况，在法律的范围内制定公司内部规章制度，以约束员工的行为。并且赋予公司当
劳动法人看过
-
员工培训的七大误区
当下，许多企业主和经理人都经常困惑的问题是：相同的行业、相同的员工、相同的设备，但有着不一样的业绩，
公司治理人看过
-
按劳动法规定入职员工在岗前培训期间企业方是否应支付工资？产假工资公司应当支付。女职工享受的假期：?(１)正常产假９０天(包括产前检查１５天)；?(２)独生子
乌海律师
人看过
261人咨询过
去咨询 -
员工违反公司规定被开除有补偿吗
员工违反公司规定被开除，是没有补偿的。如果员工严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
劳动法人看过
-
员工培训记录表
员工培训记录表培训日期培训地点主讲人受训部门课程名称培训大纲参训人员姓名工号部门职务考核成绩备注
其它法律文书人看过
-
在公司任职期间，公司请培训机构给我们进行培训，规定培训后一年公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动
济南律师
人看过
286人咨询过
去咨询 -
公司规定新员工有7天无薪培训，培训期满经考核合格后方可进入试用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。所谓最低工资
青岛律师
人看过
386人咨询过
去咨询 -
公司要求员工培训建议协商处理
孟翔律师
人看过
133194人咨询过
去咨询 -
关于员工培训你好！培训也是要支付工资的。
郑小辉律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
关于公司要求员工技能培训的规定向劳动局投诉吧。
胡雪峰律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
公司员工培训,培训员工不可以
李建成律师
人看过 -
我是荔湾区的在拼多多购买商品我要求退款，商家要收取我违约金这法律分析：可以看平台和卖家的规定，如果违反规定，可以和卖家协商退款。法律依据：《中华人民共和国民法典
南通法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
泰州法律咨询怎么收费得综合实际情形确定
泰州法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
不读书可以退学费吗？交学费后，如果不去就读，应该退学费。1、如果已经领取了书本等，在退费时，可以扣除相应的费用；2、如果
镇江法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
我跟我同学交了480的体检费用一个960我跟中介说我不干了他你好，违法的，可以委托律师进行仲裁，也可以向当地劳动监察进行投诉
时龙律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中