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工资拖欠多久才能起诉

争议解决 2019-09-08 07:53 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-07-11 22:11

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  • 我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-09-08 07:53

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  • 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2016-06-13 12:59

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  • 约定支付时间到期后不支付达到5天既可以被迫解除劳动合同并要求经济补偿金，建议委托律师处理，在深圳市，劳动争议案件，劳动中胜诉的，5000元之内的律师费，可以要求公司来支付，如需委托律师来电联系。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-07-06 11:29
  • 拖欠一个月，你可以向劳动部门先行投诉！
    裴宝军律师

    裴宝军律师

    2015-07-06 09:42
  • 你好，一般拖欠一个月即可起诉
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-07-05 14:44
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