咨询详情

2014年2月到一民营企业工作,职务司机,进公司上班便签了为期半年合同,合同内明确三个月试用,合同到期后也没有继续签合同,但还是在正常工作,,直到2014年10月的一天,,公司办公室主任告知,从今天起回家休息,工资照发,,问其原因,老板的意思,,之后,公司发了3个月的工资后,便每月只发基本工资1200,,,直到现在。。二个问题,,第一:我现在的情况属于公司员工吗?第二:如果不属于,我能要求公司补偿吗?谢谢!

其他 2015-07-06 11:37 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中