你好！我于2012年2月20日入职公司，13年3月9日续约至14年2月19日。之后公司就没有在找我续约，到现在15年7月，公司人事经理找我谈话，说公司效益不好，正在转型当中，在不赔偿的情况下给我做到15号或是20号走人，这中间的半个月说是给我时间找工作。可是我不同意，我要求公司赔偿我3个半月的赔偿。公司不肯。像这种情况，我该怎么办？另外六月底公司辞退好多同事，应该都是合同到期就不续约了，可是我的合同已经过了一年四个月了才没有理由辞退我，还有我在工作当中没有出错。这次一起谈话的还有一个孕妇，公司也是没有赔偿辞退，她刚好六月底合同到期。可是第二天公司突然转变态度跟她续约，我想因为谈话跟公司闹了，继续在公司呆着也没有意思，万一公司也来找我续约可是我又不想续约了，可是又想拿到赔偿在走，这个时候我该怎么说？

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