咨询详情

我从2013年8月5日进公司,合同2015年8月5日到期,公司现在不想续签了,请问有没有补偿。

其他 2015-07-06 18:11 人浏览
共2位律师解答
  • 可以要求支付经济补偿,每工作满半年可以要求支付一个月工资的经济补偿金。
  • 您好,如果情况属实,则单位至少补偿你2个月的工资。同时,如果单位未缴社保,则可以要求单位赔偿6个月的失业损失,同时补缴社保。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台长沙律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中