你好，是这样的，我是2000年入公司的，然后2008年9。24日和公司签了解除劳动合同协议书，对方在协议书上注明一次性支付我在劳动合同其间全部的加班工资，奖金，额外一个月月均工资，就月份工资和经济补偿金共38206元，但他们在11月11日才把钱划到我帐号上，到帐的钱是37000，对方说是扣除了九月份工资的税钱两百多，还有八百多是9。10月份的社会保险，我们是在广州买的社保。然后我觉得不合理，我觉得对方在协议书上写的金额是多少就应该给我多少，但对方说那些钱是扣了社保，依然是在你帐号上啊，我还是觉得不合理。我想咨询的是，对方是否要按协议书上注明的数字给我？至于那些扣除的社保，我自己要给的部分，我是否只需要付10月份的？因为我是九月24日才解除合同的，那对方发给我的九月份工资还是要给我交住房公积金和社会保？对方没帮我交9月份的住房公积金是否不对？

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