公司是国营企业，我是临时工，而且因公司项目而长年在外地工作，公司有正式工和临时工两种，但是他并未根据国家劳动法最新发布的同薪同酬的规定给我们临时工发和正式工一样的福利待遇，比如年底奖金和外施补助。我该如何保护我的利益？

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