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高州水库改革,没有盖印公文,一部分人操纵,以种种变相手法,成功改革.改革是为拉改善民为目的?高州水库改革是一部分人升高官,提高薪,一部分人,低微生活补帖.复杂性改革.符合民生吗?打个比例,离岗工人,并非自愿的,是改革者开出苛刻条件,绝大部分工人不能参与发表意见,换一句话来说,是恐吓加威逼.去法律不能这样说,我们没有足够的证据,表达有限,我说简单一些?改革方案要求,竞岗.明说考试分数占比例少,一百分不一定通过.一些没有钱没有关系,发压缩的工资,几百元一个月,没有包吃.合同期限快到,传言水库不和到期职工续签合同?种种原因,没法子签下单位一手包办离岗书.改革完成,多出的人数没有按改革方案进行,要竞岗,多出人数不用竞岗有岗位.离岗人员说上当拉,有岗位,当然不同意签合同,单位明显欺骗我们,但有什么法子.在岗人员,最低级别工资,去掉医保,社保,达到近2000元到3000元.我们只能领到500元一个月补贴,没去掉医保和社保,这样涨下去,我们没有什么补贴拿到手.有一部分是300元的,没去掉医保和社保,不公平待遇.同一个职工,有区分.一场不公平改革,一部人好,一部人差,符合国家的政策吗?大家离岗人员,在讨论如何争取,提高补贴.他们有高薪,是牺牲我们换来.我们3餐不包,寻不到事做,遇上金融危机.失业率高.我认为并不符合民生,这叫做和谐吗?

消费者维权 2009-02-25 13:51 人浏览
共1位律师解答
  • 国家的政策总体上是从公平、正义的角度上来确定的，并会考虑到多数人的利益，但改革避免不掉不公平和不公正的现象的存在，尤其在法治不是很健全的我们中国。因此,遇到此类问题，首先要理性，要镇定，再者，可以通过正当的法律途径,向有关政府反映自己反对正当诉求,以期实现自己的合法权益，维护自己的正当利益。
    李军泽律师

    李军泽律师

    2009-02-25 13:51
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