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员工主动提出离职的,还有经济赔偿!公司有没有少发给你?
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没签劳动合同可以得到赔偿吗
没签劳动合同的,员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。
你知道了吗?劳动合同到期公司不续签需要补偿员工!
劳动合同到期后,看似可以“一拍两散”了,但是劳动合同法规定,即使是约定的劳动
干得多,能挣得多吗?
生活中很多人都工作得很辛苦,他们的收入怎么样?本报记者在福州、济南、广州等地作了探访——我国城乡居民
没有签订劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同,可以要求用人单位依照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金,同时用人单位还需要支付两倍工资。经济补偿按劳动者在
员工辞退补偿
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