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我在私人公司工作14年，现我司要破产倒闭请问根据法律有何补偿，并且全年无假期国家规定假期，每天十小时。

破产清算 2015-07-08 19:15 人浏览

共11位律师解答

中华人民共和国劳动合同法第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：；（四）用人单位被依法宣告破产的；　　　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

李建成律师

2015-07-08 15:51
到仲裁委去仲裁

怀向阳律师认证

2015-07-08 19:15

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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

邹伙发律师

2015-07-08 19:03
您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。如需法律帮助，可致电来询。

陈晓伟律师

2015-07-08 16:34
您好，这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。

王金璐律师

2015-07-08 16:31
你好，协商处理，赔偿的，

王汉勇律师

2015-07-08 16:20
具体可参照劳动合同法第44条、46条，可主张经济补偿金。

王传巍律师

2015-07-08 16:16
你好，可以要求公司支付补偿金

法律快车律师团队律师

2015-07-08 16:15
您好，要求其支付补偿金。

李海江律师

2015-07-08 15:56
您好可以到仲裁委去仲裁

彭宇明律师

2015-07-08 15:55
你好，可以投诉。

石建伟律师

2015-07-08 15:53