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单位规定:当月15日前入职,当月缴纳社保,15日以后则不缴纳;当月15日前离职不缴纳社保,15日以后离职则缴纳。根据国家相关法律,单位的做法是否合法?

仲裁 2016-01-28 07:19 人浏览
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