律师解答
劳动者在工作日加班的,加班时薪不低于平时时薪1.5倍。如果劳动者在休息日加班的,加班时薪不低于平时时薪2倍。如果劳动者在法定节假日加班的,加班时薪不低于平时时薪3倍。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
常见问题 TOP3
东莞法律问答顾问已经做出解答
查看答案>2 加班每小时薪资,你平时加班费是一个小时1.5倍是多少钱一个小时
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查看答案>3 加班每小时薪资,底薪2200 那么平时加班多少钱一个小时呢?
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