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12年在单位转的非农业，15年从单位离职到了新单位。想把档案调走的情况下，被告知单位一直没给我办理档案。离职后我去劳动局咨询，劳动局让我先建档，办理妥当后可以要求原来单位补办招工。但是原单位说补办可以，牵扯手续审批过程，过程会导致我停缴社会保险。补交问题还要由新单位负责。我想请您帮我出主意要怎么做

其他 2015-07-13 22:20 人浏览

共8位律师解答

您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

陈晓伟律师

2015-07-13 15:50
对于原单位一直未办理档案的事情，原劳动合同中如果对此有约定的话可以要求对方承担相应责任的

宋超律师认证

2015-07-13 22:20

咨询我
咨询劳动部门...

怀向阳律师认证

2015-07-13 20:41

咨询我
需要按照要求来处理。。

邹伙发律师

2015-07-13 11:22
咨询劳动局，

王汉勇律师

2015-07-13 10:46
与新单位沟通了么？对于原单位一直未办理档案的事情，原劳动合同中如果对此有约定的话可以要求对方承担相应责任的。

王传巍律师

2015-07-13 10:17
您好，建议详咨劳动部门。

【追问】好官话没回答一样我就是咨询了劳动部门后才来的这啊

李海江律师

2015-07-13 09:41
你好，咨询劳动部门。

【追问】好官话没回答一样我就是咨询了劳动部门后才来的这啊

石建伟律师

2015-07-13 09:32