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各位律师好!本人在公司上班,刚上两个月,由于工资实在太低,本人辞工领导就是不批,因为合同要六个月才能辞工,我该怎么办?平时请个假也不批,一直说赶货,后来没去上班两天便当我旷工两天,推迟十天发工资,这合同上也有,请问这触犯劳动法吗?

其他 2015-07-14 09:41 人浏览
共1位律师解答
  • 你好! 用人单位规定的6个月才能辞职是违法的。你可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,期满,劳动合同解除可以离开; 员工旷工,用人单位可以依据合法有效的规章制度作出处理,但是推迟发放工资的违法的。
    【追问】谢谢你刘律师,我懂了,我还有一个担心的问题,我的辞职书是交给直接管理人组长的,到时候他不承认我该怎么办呢?
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