各位律师好！本人在公司上班，刚上两个月，由于工资实在太低，本人辞工领导就是不批，因为合同要六个月才能辞工，我该怎么办？平时请个假也不批，一直说赶货，后来没去上班两天便当我旷工两天，推迟十天发工资，这合同上也有，请问这触犯劳动法吗？

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