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我是九五年开始在公司上班，到现在20年了，公司从03年才开始上保险，现在他不承认03年以前的工龄，我该怎么办，谢谢解答

其他 2015-07-14 18:48 人浏览

共10位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2015-07-14 08:29
你好，收集好证据，到当地劳动部门申请仲裁

徐卫东律师认证

2015-07-14 09:02

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可以到劳动部门投诉

怀向阳律师认证

2015-07-14 18:48

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您好，建议申请劳动仲裁。

李海江律师

2015-07-14 11:30
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

王增辉律师

2015-07-14 10:55
这要看你的诉求是什么，是要求补偿还是要求补交社保，补交社保可以到劳动行政机关投诉处理。要求补偿可以通过劳动仲裁仲裁解决。

法律快车律师团队律师

2015-07-14 10:39
您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

陈晓伟律师

2015-07-14 09:55
可到劳动局投诉的

尚曼龙律师

2015-07-14 09:03
你好，协商不成可以到劳动部门投诉

石建伟律师

2015-07-14 07:45
你需要收集与单位存在20年工龄的证据。我是缪红琰律师，代理过大量劳动纠纷案件，如需帮助，可直接来电，希望能帮助到你。

缪红琰律师

2015-07-13 23:52