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我院一外地职工,2012年来我院工作半年后参加人事考试,已经取得正式编制,并且与医院签到了正式合同。2015年自己因发展与医院违约,合同体现中有这么一条,违约的话可以扣除一年中的两个月工资,请问是否合法

仲裁 2015-07-14 13:25 人浏览
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