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请问,我在足疗店上班,公司说我给客人做不正当按摩了,把我开除。把当月的工资和上个月的工资都扣了,他这样扣合理吗?我的工资能要回来吗?还有我没有做不正规手法,公司是不是要拿出证据才能判定我做了不正当按摩,如果拿不出就是他说的不成立吧!那我就没有责任的…而且原来在的时候,公司也经常不按时发工资。

其他 2015-07-14 18:36 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 你好,可以去当地劳动部门申请仲裁
  • 可以到劳动部门投诉
  • 你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
  • 协商不成,申请劳动仲裁
  • 您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
  • 您好,建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。
  • 你好,协商不成可以到劳动部门投诉
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