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我爸去年在工地被切去了大拇指,找公司说承包出去了,他又没签劳动合同,现公司不承认有劳动关系,而又不予赔偿

其他 2015-07-14 18:33 人浏览
共12位律师解答
  • 搜集雇佣关系的证据,协商不成,到法院起诉参考如下法条主张侵权赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释  第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。   雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。   属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。   受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 你好,认定工伤后,可以申请劳动仲裁
  • 到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • 你好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
  • 可以向仲裁委员会申请仲裁
  • 您好,工伤后可以申请工伤鉴定,根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等,一般可以要求以下赔偿1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费:【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】 4、食宿费:【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利:【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月,最长2年】【单位支付】 8、护理费:【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】
  • 你好,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级之后根据工伤保险条例要求赔偿。
  • 您好,工伤认定。
  • 您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
  • 您好,建议申请劳动仲裁。
  • 你好,可以到劳动部门投诉
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