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2015年十级伤残赔偿标准是多少？十级伤残的精神损失费应该怎样算？谢谢！

刑事辩护 2015-07-15 10:48 人浏览
共4位律师解答
  • A、一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。 B、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 C、医疗费 D、康复治疗费 E、辅助器皿费 F、护理费 G、停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 H、交通食宿费 备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    周文才律师

    周文才律师认证

    2015-07-15 09:36

     咨询我
  • 你好，需要结合本人工资，工作年限等来赔偿，可以委托律师计算
    解瑞松律师

    解瑞松律师认证

    2015-07-15 10:48

     咨询我
  • 你好，可以委托律师计算的。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2015-07-15 10:16
  • 您好，结合工资劳动力，建议你及时委托律师
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2015-07-15 10:15
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