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用工单位要求员工连续工作9个半小时,中间不得休息,不得上洗手间,也就是连续工作九个半小时不得离开工作岗位,每天工作十一个半小时只能吃一顿饭,时间半个小时。请问用工单位有没有触犯劳动法?

其他 2015-07-15 18:01 人浏览
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