咨询详情

:去年我买了一辆车专门给工厂拉货,两个搬运工由我开工资,入厂公司拿来一份承运合同让签了字,我们有厂牌。厂服,服从运输部管理。厂里没有为我们买保险,承运合同里有一条,装卸,运输过程中发生人员财产损失与厂方无关,请问,这种情况我们是否可以就合同法53条的免责无效条款要求撤销以上条款呢?我目前因在厂使用叉车过程中跌落造成截肢了,

其他 2015-07-18 21:09 人浏览
共2位律师解答
  • 建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
  • 您好,该条款本身违反法律强制性规定是无效的,如发生工伤可直接申请工伤认定,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台江门律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中