我是一名教师，去年结的婚并领了准生证，今年怀孕两个多月的时候在医院查出胎停育，无奈人工流产，向学校先后请了两个礼拜的假。但学校把我这两个礼拜的假按正常出勤并扣除工资。校长这么做触犯了劳动法和女职工保护法，我该怎么做？
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2015-07-16 09:18
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你好，通过法律途径维权，起诉
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那你就起诉维护自己的权利
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