我在一家外资企业打工,公司以金融问题全为理由放假10天,请问公司要不要赔偿这放假10天的工资给我们呢?公司有我们的的下个月的工资来低补这10天假,这样子合法吗?我们又可以通知过什么的方法能拿回来呢?
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2008-11-29 08:49
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公司应当照常支付工资。如果拒绝，你们可以申请劳动仲裁。
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违法，索要不成可向劳动局投诉。
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