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上班时间12小时,一个月30天没有休息。工资3500元。3500元包括300元的全勤奖150元的餐饮补贴。请问这工资合理吗?

调解 2015-07-22 10:47 人浏览
共1位律师解答
  • 工资没有合理不合理,只有愿意不愿意
    【追问】法律规定上班时间八小时。我们工作十二小时。请问超出的四小时算加班不?
    【回答】要看是否安排了补休,而公司并非严格按照8小时制,朋友
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