现在大学刚毕业，实习已经干了两个月，还没转正，签的实习期合同。在的这个公司的工资是下个月25号发这个月的工资。现在准备辞职了，又说这个月的工资(7月份的)到九月份才发。请问，这样做是否合法？如果不合法又应该怎么维权？
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2015-07-23 10:47
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您好，不合法，可以向劳动监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁维权。
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