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我在郑州的一家软件外包公司，上海**信息技术有限公司，上班，1月份转正，我3月底离职，提前辞职申请已批准，但是我3月份工资至今没有发放，公司那边说我未满一年离职，工资按实习工资算（实习工资3200，转正4500），多余部分在最后一个月扣除，另外还扣除我来上海面试的报销费用（派来上海上班），所以我最后一个月工资被扣完了。可当初签订合同的时候我对这条特意问过当时的人事，她说这些只适用于那些恶意离职的员工，而我走的是正常流程，现在还这样对我。请问律师我该怎么办

其他 2015-07-23 17:53 人浏览
共2位律师解答
  • 您好，协商不成建议您向劳动监察部门投诉。
    【追问】我想问下投诉需要什么材料，我人在上海，公司总部在郑州，而且我手里也没有劳动合同了，劳动合同还在公司那边
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2015-07-23 17:53
  • 你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
    【追问】请问你这是自动回复么，如果不是我想我能委托你么，需要走什么流程
    【回答】不是自动回复，可以面谈或者电话联系。
    张尽安律师

    张尽安律师

    2015-07-23 16:33
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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